ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

ITA : EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

ข้อมูลเผยแพร่ตามตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของรพ.ยี่งอเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา

รายการที่เผยแพร่
95
รายการ
กลุ่มตัวชี้วัด
24
กลุ่ม
เอกสารแนบ
0
ไฟล์
เผยแพร่ล่าสุด
24 ก.พ. 2564
ปีงบประมาณ 2564
Open Data

EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด (5 รายการ · หน้า 1/1)

หัวข้อ ITA รายละเอียด แสดง
ภาพประกอบ ITA 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4
5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4
ปี 2564 แบบสำรวจความคิดเห็นภายนอก EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
0 ไฟล์ 1 ครั้ง 24 กุมพาพันธ์ 2564 05:59:32
ภาพประกอบ ITA 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
ปี 2564 แบบสำรวจความคิดเห็นภายนอก EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
0 ไฟล์ 1 ครั้ง 24 กุมพาพันธ์ 2564 05:59:13
ภาพประกอบ ITA 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
ปี 2564 แบบสำรวจความคิดเห็นภายนอก EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
0 ไฟล์ 1 ครั้ง 24 กุมพาพันธ์ 2564 05:59:02
ภาพประกอบ ITA 2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ปี 2564 แบบสำรวจความคิดเห็นภายนอก EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
0 ไฟล์ 1 ครั้ง 24 กุมพาพันธ์ 2564 05:58:52
ภาพประกอบ ITA 1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)
ปี 2564 แบบสำรวจความคิดเห็นภายนอก EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกัน,แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
0 ไฟล์ 1 ครั้ง 24 กุมพาพันธ์ 2564 05:58:41

1 | 1 หน้า จำนวน 5 รายการ

1